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人力资源

昆明祥充机械设备有限公司的人才观:让合适的人做合适的事;以德为重,德才兼备;道德素质之于人好比根之于树,根基愈深、伸展愈广,其吸收养分愈 丰富,树干愈粗壮,树叶愈硕大,花香果实。良好的人品与职业道德是员工在企业中成长与发展的根本前期,若再具备适当的才识与能力,则如虎添翼。欲兴要赋予 德才兼备的高素质人才高的责任和与之相适应的权力,建立责、权、利有机结合的良性运行机制,为人才的成长、人才队伍的壮大创造条件。 培养和造就高素质的人才,是包装机在当代激烈的市场竞争中取得成功的关键所在。 昆明祥充机械设备有限公司在创一流素质、造一流环境、创一流业绩、作一流奉献的思想指导下,经过全体员工众志一心、顽强拼搏,开拓进取,企业取得了稳定高速的增长, 面临经济全球化,带来的机遇和挑战,我们清醒的认识到:企业要发展,要超前,要创国际化品牌,第一靠人才,第二靠人才,第三还是靠人才,所以 昆明祥充机械设备有限公司人力资源开发的目标就是围绕企业国际化战略目标,努力寻求和培养各类企业所需的具备良好的品德、高超技能、优秀素质的人才。 21世纪的企业竞争,是人才的竞争,企业成败的关键在于人才。为此,公司将继续实施人才引进工程,唯才是举选人才;加大育才工程力度,脱颖而出拔人 才;提出重才工程方案,不拘一格用人才;出台留才工程计划,政策激励留人才。 昆明祥充机械设备有限公司非常重视员工的培训和个人发展。尊重每一位员工,鼓励和促进每一个员工用 高期望来牵引自己、高标准来要求自己、 挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。

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